Этот метод стал сейчас очень популярным и оброс слухами и мифами. Потому, что сталкиваясь с ним впервые, очень трудно поверить в реальность происходящего. И только, когда начинаются изменения после расстановки в твоей жизни - ты начинаешь понимать насколько все это серьезно! У вас есть возможность увидеть и почувствовать - что же это такое на самом деле! Мы приглашаем вас на встречи Клуба системных расстановок по Хеллингеру, которые проводит Елена Бондаренко! К нам приезжают сделать свою расстановку у Елены из многих не только городов, но и стран! Репутация Мастера - говорит за самого Мастера!

Расстановки по Хеллингеру: стоит ли подставляться?

Для проведения бизнес-расстановки присутствие всех участников необязательно. Бизнес-расстановка эффективно помогает прояснить и разрешить проблемы и разногласия между владельцами и руководителями бизнеса, партнерами, инвесторами, дилерами, поставщиками, клиентами и государственными структурами. Организационная расстановка помогает выявить и разрешить разрушительные процессы внутри самой организации. Организация - это структура, которая состоит из определенных позиций отделы, направления, должности , за которыми закреплены конкретные функции, и между которыми возникают формальные и неформальные отношения.

Расстановки по Хеллингеру вполне успешно применяются уже на не только семейные проблемы. но также и проблемы с коллективом или в бизнесе.

Сколько стоит расстановка Расстановки и цена - за что платим? Иногда, задумываясь о том, чтобы сделать свою расстановку, человек в первую очередь интересуется, сколько это будет стоить. Сначала я постараюсь дать конкретные ответы, а потом уже немного порассуждаю на эту животрепещущую тему. Итак, какова цена расстановки по Хеллингеру? В первую очередь уточним, что речь идёт о московских ценах - в зависимости от региона они могут сильно отличаться.

На сегодняшний момент средняя цена на личную расстановку в группе в Москве составляет 5 - 7 тысяч рублей. При этом расстановку можно получить и бесплатно вернее, условно-бесплатно , и за гораздо большие деньги верхний порог может ограничиваться только самомнением расстановщика.

И тогда внутри этой семейной системы возникает разлад, и как следствие, возникают недоразумения, ссоры, конфликты, не складываются судьбы. Будучи богословом, осуществляющим миссионерскую деятельность в племенах Южной Африки. Хеллингер наблюдал как выстраиваются отношения в семьях ,например, зулуссов.

Практика краткосрочной системной семейной терапии по Хеллингеру в Севастополе. Бизнес-расстановки интересны бизнесменам, руководителям.

Расстановки проводятся индивидуально или в группе. Суть метода расстановок проста — в пространстве расставляются главные фигуры: Тема может быть любая, и фигуры выбираются в зависимости от вашей темы. В группе эти фигуры замещают заместители или дублеры другие участники группы. В индивидуальной работе - это листочки, стулья, фигурки, игрушки. Далее ведущий расстановки проводит диагностику и коррекцию. Фигурам дают возможность высказаться, рассказать о своих чувствах и ощущениях.

Вы с удивлением можете обнаружить, допустим, что ваша мама переживает из-за ваших отношений не меньше вас, что она чувствует обиду на вас или разочарование. Еще более удивительно, когда право голоса получает ваша болезнь или страх, работа или бизнес. Как выясняется, они тоже что-то чувствуют по отношению к вам и другим фигурам, у них могут быть свои желания, задачи и даже миссия. Вы им можете нравится или наоборот, вызывать раздражение, злость или антипатию.

Обычно шокирует то, что болезнь или фобия стремится вам в чем-то помочь, поддержать или защитить, показывает вам на что-то важное, сокровенное.

Расстановки по Хеллингеру в Москве. Семейные расстановки.

Еще одним ясным указанием на необходимость помощи системного консультанта является то, что проблема в организации, в общих чертах, узнается, но очень трудно найти ей название и еще труднее обозначить причины. Работа системного консультанта происходит в несколько этапов. На первом этапе консультант предлагает клиенту сформулировать запрос для работы и если нужно, помогает это сделать и собирает основную информацию: В процессе интервью консультант вместе с клиентом строят органограмму, и консультант определяет формы и элементы будущей расстановки.

Вторым этапом работы является непосредственно организационная расстановка:

Описание расстановки по Берту Хеллингеру на моём примере. Живой отзыв о расстановке по Семейная расстановка, акт 2: бизнес-проекты и деньги.

Расстановки по Хеллингеру отзывы Светлана. Передайте пожалуйста огромное спасибо Елене, не могу к сожалению найти ее личные контакты. Я была у нее на расстановке около месяца назад, и вот сейчас я осознала что процесс идет, энергия возвращается, и это очень здорово! И хочется сказать Елене огромное спасибо за участие, понимание, помощь в осознании и целительство!

Хочу посетить еще раз. Расстановки которые я увидела мне близки по содержанию. Я даже не учавствуя, благодаря группе, смогла сделать для себя выводы. По ряду вопросов наконец не без помощи конечно смогла сформулировать для себя задачи. Наверное, пока не буду готова решать свой запрос. Просто похожу поучавствую заместителем. Люба — в любом случае спасибо! Переживаю только, что спустя день запуталась еще больше.

А в целом, спасибо!

Стоимость и заказ расстановок

Один относится к карьере без энтузиазма, другой стремится к ее росту. Карьерный рост возможен при определенных обстоятельствах, благоприятных условиях, правильно приложенных усилиях человека. Иногда, на фоне абсолютного карьерного здоровья, происходит молниеносный карьерный крах, который не возможно ни предотвратить, ни предсказать.

Потому что всего учесть невозможно, особенно в условиях управленческого, экономического и личного кризиса.

С помощью расстановки вы можете диагностировать причины семейных В е годы Хеллингер выявил закономерности, которые приводят к.

Влияние систем на человека Введение Первые несколько раз, глядя на системные расстановки по Хеллингеру, кажется что это сплошная мистика и магия: Берт Хеллингер заметил, что часто источник проблемы клиента лежит на уровне жизни предков, например, родителей или бабушек-дедушек. Какие-либо задачи, непрожитые до конца сценарии или неисправленные ошибки прошлого, передаются потомкам по Роду, тем самым, вплетая их в проживание и проработку того, что не завершили предки. Поэтому другие методы, которые ограничиваются рассмотрением только текущей жизни человека, как правило неэффективны, не дают увидеть и устранить причины тех или иных нежелательных явлений.

Неотреагированные чувства, разрушительные сценарии поведения, болезни передаются потомкам и проживаются как свои собственные. В рамках семейных расстановок, исследование проблемы клиента ведётся шире, системно, выявляются и устраняются источники проблем, корень которых находится в жизни не только текущих, но и предыдущих поколений.

В ходе своих наблюдений, Берт Хеллингер выявил безсознательные поступки и реакции членов семьи, ведущие к увеличению страданий например месть дочери другим мужчинам за маму, с которой плохо обращался папа, ведёт к тому, что появляется еще больше невинных жертв и несчастья, в то время как проблема не решается , а также несколько ключевых законов семейных систем будут подробно рассмотрены ниже , нарушение которых приводит к тем или иным негативным последствиям. Многим расстановки помогают решить проблемы, некоторые люди выходят совершенно изменившимися, несмотря на то что совсем не понимают что произошло, всё выглядело как какой-то странный театр, но, в тоже время, есть ощущение, что случилось нечто важное.

В процессе расстановки можно выделить некоторую структуру, ключевые моменты, понимая которые, происходящее становится более ясным и нередко поучительным. Как происходит системная расстановка по Хеллингеру Человек приходит с какой-то проблемой, которую хочет решить. С ведущим идёт небольшое обсуждение, выявляется насколько для решения подойдёт метод расстановки иногда человеку просто знаний не хватает, возможно какого-то житейского совета.

Далее для рассматриваемой системы клиента, например семьи, выявляется несколько значимых в данной ситуации человек. На их роли из числа участников клиент или ведущий выбирает заместителей и расставляет в соответствии с тем, как ощущается их положение в системе.

Наши основные услуги

Системные расстановки по Хеллингеру. Каждый человек является частью более широкой системы - своего рода, подобно тому как каждый лист является частью дерева. Как любая система, род имеет свои порядки, законы и свои динамики. Чаще всего эти процессы не осознаются, но именно они формируют наши привычные чувства, модели поведения, то как мы строим отношения, и в конечном счете - нашу судьбу.

Расстановка отражает тот порядок, который существует в семье Расстановки — удивительный по Бизнес-расстановки. Тесты по теме: Ваше место в.

Уникальность методики состоит в том, что врач помогает выявить источник возникновения проблемы, а также понять пути их разрешения. Расстановки по Хеллингеру вполне успешно применяются уже на протяжении нескольких десятков лет. Однако, данная методика нашла не только своих почитателей, но также имеет достаточно много противников, которые считают, что она способна нанести вред участникам программы.

Суть учения доктора Хеллингера Психолог смог выявить определенные закономерности, неминуемо приводящие к негативным последствиям, которые выражаются в возникновении конфликтов между коллегами или супружескими парами. Ученый длительное время изучал такие вопросы: Какое влияние оказывает совесть на жизнь человека? Имеется ли какая-либо система, которая может контролировать отношения? Сегодня расстановки ученого приобретают все большую популярность.

Организационные расстановки

Читать далее Системные расстановки - краткосрочная терапия с глубоким эффектом на всю жизнь. Системные расстановки Расстановки по Хеллингеру - это простой, доступный и эффективный метод, направленный на решение проблем во всех сферах жизни. Системные расстановки позволяют осознать глубинные подсознательные процессы, формирующие проблему, и провести коррекцию даже самых сложных ситуаций. Часто проблема решается за одну расстановку.

На сегодняшний день расстановки по Хеллингеру - самый краткосрочный метод психологической помощи. Несмотря на то, что наиболее качественные изменения наступают в результате совместной работы на расстановках по Хеллингеру проводимых в группах, на психологических консультациях расстановка вполне может быть проведена индивидуально.

Я объединю все эти темы названием «бизнес-расстановки», . Не будем забывать также о биографии Хеллингера - он никогда не.

Москва СТАТЬЯ Системно-феноменологический подход и метод системной расстановки Берта Хеллингера, как инновационная концепция и технология в практической психологии, и их применение в профессиональной подготовке менеджеров, психологов и бизнес-тренеров. Практика - с года. Ученик Берта Хеллингера создателя системно-феноменологического подхода и системной расстановки и его ближайших последователей. Практикой системной расстановки занимается с года. Основная цель данной статьи — познакомить читателя с инновационным содержанием системно-феноменологического подхода и метода расстановки Берта Хеллингера и показать некоторые возможности их использования в тренинге профессионально-личностного роста, разработанном автором этой статьи для менеджеров, психологов и бизнес-тренеров.

Статья состоит из введения, трех частей и заключения.

Информационный портал по методу Берта Хеллингера

Как-то практически 5 лет назад довелось мне поучаствовать раз в расстановках по Берту Хелингеру или как их еще называют в семейных системных расстановках. Штука довольно-таки распространенная и популярная среди психологов, психотерапевтов, в общем, людей в этой теме да и не только. В общем можно решить любой вопрос. На этом введение я закончу и приступлю к самому интересному.

Расстановки — это псевдонаучный метод помощи людям или организациям через так называемое считывание и изменение информации в информационном поле. Метод на стыке психотерапии, духовной практики и философии. Основоположником метода считается Берт Хеллингер, хотя сам Б. Бизнес-расстановки.

Но я бы хотела здесь обратить внимание не на сроки и приоритеты, а на произошедший тогда философский и технологический прорыв в развитии расстановок, значению которого, по-моему уделяется недостаточное внимание и он до сих пор не осознан полностью. Принципиально то, что в бизнес-расстановках появляются не-человеческие фигуры, такие как Прибыль, Товар, Фирма. А также появляются агрегированные фигуры, такие как Сотрудники, Клиенты, Отдел состоящий также из сотрудников , Акционеры и др.

Конечно же, в расстановках участвуют и человеческие фигуры Начальник, Бухгалтер, Коллега , но это уже не члены семьи. Если рассматривать расстановки в контексте именно таких представлений, то возникают справедливые вопросы: Особенно если это товар конкурентов. Акционеров транснациональной корпорации или даже небольшой сети ресторанчиков? Сейчас эти вопросы звучат очень весело. А тогда, кажется, никто?

А в чем же тогда? Мы еще вернемся к этому вопросу, а пока еще немного истории. У расстановщиков здесь уже были наработаны контакты с потенциальными клиентами. Тогда же возник основной вопрос в бизнес-расстановках: Разумеется, сразу же было замечено, что проблемы бизнеса нередко всегда?

Здравствуйте

По моему мнению, это реальное чудо. Пока это единственный краткосрочный метод работы в психотерапии. Зачастую с помощью одной - двух расстановок можно разрешить огромную проблему в жизни человека; можно найти ответы на вопросы , мучавшие клиента много лет. В большинстве случаев это достовернее, чем гадание и ясновидение. Этот метод давно получил признание на Западе с года , и в России он на данный момент очень активно развивается.

Метод семейных расстановок, как способ выведения на «чистую воду» скрытых основанный на методе семейных расстановок Берта Хеллингера Как в карьере, так и в бизнесе, не последнюю роль играет субъективная.

Организационные расстановки - бизнес расстановки Кому предназначены организационные расстановки Организационные расстановки бизнес расстановки используются для обретения человеком уверенности в бизнесе, для успеха в карьере, для улучшения отношений в рабочем коллективе. Расстановки уже помогли многим людям наладить отношения в коллективе, с коллегами, разрешить конфликты, обрести спокойствие и благоприятную психологическую обстановку на рабочем месте, выстроить отношения внутри отделов, подразделений, наладить эффективные связи с партнерами на рынке, раскрыть для себя новые возможности в личном развитии, просмотреть и приблизить возможности роста, повышения в должности.

Бизнес расстановки для крупных компаний, руководителей, управленцев. Сегодня управленцам, менеджерам высшего звена и руководителям компаний расстановки дают новый интересный инструмент управления штатом, организацией. Расстановки помогают увидеть скрытые резервы и возможности в структуре организационного аппарата, осознать перспективность развития компании, эффективно расставить сотрудников на места для повышения качества деятельности, а также понять мотивации собственного персонала, увидеть подводные камни и гнилые звенья структуры, мешающие росту и развитию компании на рынке.

С помощью организационных расстановок можно просмотреть рынок, конкурентную среду, получить всю необходимую информацию о состоянии компании на рынке в целом, сделав необходимый срез, открыть новые перспективные маркетинговые варианты, шаги, при этом увидев, мертвую зону в компании, и отсутствие перспектив в том или ином проекте или направлении.

Открытие состоит так же и в том, что в организационной расстановке могут быть поставлены не только люди, но и группы отдел, филиал , а так же абстрактные фигуры: Прибыль, Клиенты, Конкуренты, Государство, Кризис и пр. Цели и задачи организационных расстановок В настоящее время организационные расстановки очень популярны в бизнес среде.

Причины и запросы для проведения организационной расстановки могут быть разными. Основанием для обращения клиентом за помощью к расстановщику является желание осознать собственную роль и место в организации, в которой он работает или которой управляет; увидеть перспективы развития; выявить причины провалов и неудач в организации; а также прояснить общую картину для правильного принятия управленческих решений. С помощью организационных расстановок можно устранить конфликтные отношения в коллективе, наладить взаимодействие отделов внутри организации, и, правильно расставив приоритеты, найти новые"горизонты" для развития и роста прибыли в организации.

Из опыта работы с клиентами по методу организационных расстановок Каждый второй клиент имеет трудности на пути продвижения в работе, карьере из-за наличия конкурентной среды внутри коллектива или конфликтных ситуаций, зачастую и вовсе не связанных с работой на фирме. Любой коллектив, компания, фирма, организация — это огромный организм, который состоит из массы звеньев, в котором при нарушении функционирования одного из звеньев, происходит сбой во всем организме, системе.

Мастер-класс расстановки для бизнеса М. Бурнешев ч.1